灵活用工赋能产业发展 看黑马兼职猫如何改变劳动力市场

    显示，2018全年共有270多万骑手，比2017年增加近50万人数，美团点评副总裁陈荣辉表示，美团有30%的骑手来自传统产业转岗的灵活就业工人。美团今日的稳步发展，离不开这批灵活用工人员。

　　零工经济存在全球化的发展趋势，发展中国家里我国劳动力的灵活用工比例最高，其中有12%的劳动者表示其主要收入是从数字平台获得。新经济形态下，外卖骑手、快递配送、网约车司机等职业成为常见的就业岗位，与之相适应的是，企业同样日益上涨的灵活用工需求为社会创造了大量新就业岗位，也为数字经济等新经济产业带来高速发展。

　　无论是身处大型连锁企业，还是新兴产业，或是传统中小微企业，灵活用工在这一年或多或少都给人力资源从业者带来了新的方向。人力资源灵活用工企业，亦是在今年迎来发展新浪潮。
　　互联网、AI、大数据企业，零售、餐饮、教育等各个行业灵活用工需求凸显，以灵活用工为核心的人力服务产业在今年同样爆发增长。根据HRoot发布的《2017灵活用工生态白皮书》显示，我国灵活用工市场份额近五年来保持着22%的复合增长率，灵活用工服务企业发展前景可观。目前，国内灵活用工领域“百家争鸣”，各家人力资源机构积极抢占市场，从求职者和招聘者着手，落地各式灵活用工模式，资金也纷纷流入下注该行业。

　　高级人力咨询师、亚太人才资本研究会常务理事徐高峰在谈及灵活用工时表示，“根据市场需求来进行灵活用工的创新变革，灵活用工产业将在1-2年内大面积占领人资市场，也有可能出现细分领域的行业巨头。”目前从事灵活用工的中国人力资源企业有几百上千家，市场政策的收紧，经济环境的压力下，灵活用工行业隐有厮杀之相，头部企业正积极变革寻求突围。